Kategoria: szukanie pracy

Chcesz lepiej poznać siebie, swoje mocne i słabe strony? Zastanawiasz się nad kierunkiem rozwoju zawodowego lub planujesz zmianę pracy? Nie czujesz się dobrze na obecnym stanowisku i chcesz zrozumieć, dlaczego tak jest? Mogą Ci w tym pomóc testy osobowości. W tym wpisie prezentuję trzy bezpłatne testy osobowości, które sama zrobiłam i mogę Ci polecić. Zdecydowanie zgadzam się z wynikami i uważam, że są one wiarygodne.

Często dostaję pytania, kiedy najlepiej szukać nowej lepszej pracy i kiedy decydować się na zmianę. Czy wakacje to dobry moment na poszukiwanie i podejmowanie nowego zatrudnienia? Albo święta, koniec roku czy długie weekendy? Czy jest czas, kiedy lepiej porzucić poszukiwania, bo to „martwy sezon” i szkoda wysiłku? Z tego wpisu dowiesz się: jakie trendy można zaobserwować w rekrutacjach w zależności od pory roku oraz branży, jak wpływają one na decyzje o zatrudnianiu oraz zachowania kandydatów, co to oznacza dla Ciebie.

Wiele osób ma kłopot z wyborem swojej zawodowej drogi i wyznaczeniem celów. Często dostaję pytania, jak określić swoje predyspozycje i odkryć mocne strony, pomagając sobie w ten sposób w znalezieniu lepiej dopasowanej pracy. Pracy dającej satysfakcję, w której można realizować swoje zainteresowania i z radością wykonywać zadania. W tym wpisie znajdziesz informacje o testach, które mogą Ci pomóc. Zaczynam od tych najbardziej znanych, które jednak są odpłatne.

W ostatnich dwóch latach ograniczenia wywołane pandemią spowodowały, że spotkania z kandydatami do pracy odbywały się niemal wyłącznie zdalnie. Ta forma rozmowy ma wiele zalet, ale również wad. Wiem też, że bywa nawet bardziej stresująca niż rozmowa na żywo. Dzisiaj chcę Ci pomóc przygotować się do rekrutacji online, ponieważ wszystko wskazuje na to, że zostanie ona z nami dłużej. Z tego wpisu dowiesz się, co zrobić, aby dobrze wypaść na zdalnym spotkaniu rekrutacyjnym i uniknąć zbędnego stresu.

Atak Rosji na Ukrainę wstrząsnął nie tylko nami ale również naszą gospodarką. Wszyscy widzimy, co stało się ze stopami procentowymi, cenami paliw czy walut. Może towarzyszyć Ci niepokój o przyszłość i jest to całkowicie zrozumiałe. Proponuję jednak spojrzeć na kwestie gospodarki i rynku pracy przez pryzmat aktualnych faktów, a zamiast snuć domysły, oprzeć się na rzeczowych analizach i prognozach uznanych instytucji.

W tym artykule pokażę Ci, jak przygotwać się do rozmowy o oczekiwaniach finansowych, w jaki sposób określić swoje potrzeby oraz jak skonfrontować się z ofertą rynkową. Dzięki dobremu rozeznaniu będziesz czuć się pewniej podczas rekrutacji i śmielej negocjować wynagrodzenie.